Un engagement RSE concret
Soutenir l'APEI, c'est agir directement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap — un engagement RSE lisible, local et porteur de sens.
Don financier, mécénat de compétences, partenariat ou don en nature : votre entreprise dispose de plusieurs façons de soutenir l'APEI Seine & Mer, tout en bénéficiant d'un cadre fiscal avantageux et en valorisant son engagement.
Les dons de votre entreprise à l'APEI Seine & Mer, association d'intérêt général, ouvrent droit à une réduction d'impôt sur les sociétés de 60 % du montant versé, dans la limite de 20 000 € ou de 0,5 % de votre chiffre d'affaires (le montant le plus élevé des deux).
Au-delà de l'avantage fiscal, le mécénat est un acte de gouvernance et d'image qui a du sens pour vos équipes comme pour vos clients.
Soutenir l'APEI, c'est agir directement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap — un engagement RSE lisible, local et porteur de sens.
Le mécénat de compétences donne du sens au travail de vos salariés et renforce la cohésion d'équipe autour d'un projet commun.
L'APEI accompagne 716 personnes sur le territoire dieppois — votre soutien a un impact direct et visible, près de chez vous.
Toutes ouvrent droit au même régime fiscal — seule la nature de l'apport change.
1. Le don financier · 2. Le mécénat de compétences · 3. Le don en nature · 4. Le partenariat
L'entreprise verse une somme d'argent à l'APEI Seine & Mer, en une fois ou de façon récurrente, sans contrepartie équivalente. C'est la forme la plus simple et la plus directe de mécénat.
L'entreprise met à disposition de l'APEI, pendant son temps de travail, un ou plusieurs salariés pour une mission ponctuelle ou récurrente : appui logistique, communication, expertise comptable ou juridique, formation, etc.
Une convention de mécénat formalise la mission, sa durée et les compétences mobilisées — elle n'est pas obligatoire mais vivement recommandée.
L'entreprise fait don de biens mobiliers (matériel informatique, mobilier, véhicule, denrées, équipements adaptés…) ou met à disposition un local. Le don est valorisé à son coût de revient ou à sa valeur vénale.
Un état descriptif du bien et son mode de valorisation doivent être conservés pour justifier le don auprès de l'administration fiscale.
Au-delà du don ponctuel, certaines entreprises choisissent d'inscrire leur soutien dans la durée : convention pluriannuelle, événement co-organisé, implication des équipes dans nos actions. Le partenariat associe souvent plusieurs formes de mécénat (financier, compétences, nature).
Récapitulatif des quatre formes de mécénat
| Forme | Ce qui est donné | Base de calcul | Réduction d'IS* |
|---|---|---|---|
| Don financier | Somme d'argent | Montant versé | 60 % (40 % au-delà de 2 M€) |
| Mécénat de compétences | Salarié(s) mis à disposition | Coût de revient, plafonné à 12 015 €/salarié | 60 % |
| Don en nature Biens mobiliers |
Matériel, équipement, local | Valeur vénale ou coût de revient | 60 % |
| Don en nature Bien immobilier |
Immeuble, terrain | Valeur vénale | 60 % — mais à adresser à l'Unapei au profit de l'APEI pour éviter 60 % de droits de mutation |
| Partenariat | Combinaison des formes ci-dessus | Selon la nature de chaque apport | 60 % (hors contrepartie disproportionnée) |
Une démarche simple, accompagnée à chaque étape par notre équipe.
Vous pouvez instruire votre projet en toute autonomie ou avec votre expert-comptable. Si vous préférez échanger directement avec nous pour construire votre mécénat sur mesure, notre équipe se tient à votre entière disposition, sans engagement.